Гаряча лінія:

099 338 00 22

БЕЗ ВИХІДНИХ

ua

Способи організації харчування співробітників

Керівництво великої кількості українських підприємств вже усвідомили необхідність забезпечення працівників підприємства повноцінним гарячим харчуванням під час робочого дня.

Забезпечити гаряче харчування співробітникам можна двома способами:

Обладнати кухню безпосередньо в офісі і найняти кваліфікованого кухаря.

Скористатися послугами кейтерингової компанії з доставки гарячих обідів в офіс.

Безсумнівно, другий спосіб краще. Обладнання повноцінної кухні в офісі можливо тільки при дотриманні ряду умов і в цілому виявляється менш вигідним економічно.

обладнання Для кухні в офісі потрібна наявність приміщення, що відповідає усім санітарно-епідеміологічним нормам та нормам пожежної безпеки. Відповідність вищезазначеним нормам необхідно документально підтвердити у відповідних інстанціях, що не завжди просто.

Кухня в офісі потребуватиме фінансових витрат на придбання інвентарю, обладнання, побутової техніки.

Пошук і щоденна закупівля свіжих продуктів теж лягають на плечі компанії.

Крім того, необхідно вибрати кваліфікованого кухаря і забезпечити йому гідну заробітну плату.

Уникнути всіх цих труднощів можна, скориставшись послугами кейтерингової компанії.

Доставка обідів в офіс – це повноцінне гаряче харчування для співробітників компанії. Замовлені обіди завжди доставляються в потрібний час. Сформувати меню можна з урахуванням не тільки смаків і переваг співробітників, але і їх релігійних переконань. Наприклад, можливе замовлення в офіс організації обіду з пісних страв.

Замовлені обіди доставляються в організацію в герметичних термосах або контейнерах. Найчастіше, упаковані порції в одноразовий посуд, і їх можна швидко розігріти, використовуючи мікрохвильову піч.

Витрати на доставку обідів в офіс відносно не великі. Вартість повноцінного обіду для одного співробітника компанії не перевищує 20 грн. Отже, кейтерінг, або доставка обідів в офіс дозволять керівництву підприємства підвищити ефективність роботи персоналу, оптимізувати структуру робочого часу, підвищити лояльність співробітників до компанії і зміцнити їх здоров'я.

Дуже багато західні компанії користуються послугами кейтерингових компаній. Цей досвід необхідно перейняти і вітчизняним підприємствам.